CẤM ỐM & ỈA ĐÁI THEO GIỜ

Lý: Dạo này mạng mẽo có chuyện gì lạ không ?

Sự: Cấm ốm và ỉa đái phải theo giờ !

Lý: Sao có chuyện lạ vậy ?

Sự: Thì có thằng doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài tại Hà Nội, lương tháng bình quân chỉ có triệu tám bạc mà nó hành người lao động Việt Nam đến khổ, đến nhục. Người ốm nó không cho nghỉ đến ngất xỉu, rồi nó cấm không được đi vệ sinh vào giờ này, giờ nọ.

Đình công phản đối cấm ốm. Ảnh: Infonet.vn

Lý: Bọn chó chết ấy khốn nạn thật. Vậy người lao động ở đó phản ứng ra sao ?

Sự: Họ đồng loạt đình công phản đối, đòi quyền lợi !

Lý: Đúng cần phải cho chúng biết người Việt Nam không phải là nô lệ cho chúng nó. Hơn nữa, việc ăn còn có thể hoãn lại được chứ việc ốm đau, ỉa đái làm sao hoãn được. Mà ông ạ, tôi có cách này hay lắm !

Sự: Cách gì ?

Lý : Nếu chúng vẫn bắt thực hiện cái quy định quái gở đó thì bắt  chúng cam kết nếu người ốm chẳng may mà chết vì không được cứu chữa kịp thời thì chúng phải chịu tội giết người. Đồng thời bảo chúng làm một cái vòi gọi là vòi vệ sinh ngay tại xưởng làm, ai có nhu cầu thì dí một đầu vòi vào trôn mình còn đầu kia thì nối với phòng giám đốc để ông ta kiểm tra thực tế !

Sự: Nhất trí ! Nhất trí !

********************************************************************

Mời đọc thêm

Hà Nội: Bị cấm ốm, hơn 400 công nhân đình công

Chiều ngày 11/7, một nữ công nhân của Công ty Quốc tế sản xuất hộp cao cấp Việt Nam (Công ty H.I.P.C) bị đau bụng xin nghỉ nhưng nhưng lãnh đạo công ty không đồng ý, sau đó công nhân này bị ngất xỉu. Sự việc này khiến hơn 400 công nhân trong công ty đổ ra trước cổng công ty đình công đòi quyền lợi.

Theo phản ánh của những công nhân đang làm việc trong Công ty H.I.P.C: Từ đầu tháng 7/2012, lãnh đạo Công ty H.I.P.C thay đổi quy định về thời gian làm việc như: Không được nghỉ ngày nào từ Thứ hai đến hết sáng Thứ 7; bố mẹ, người thân của lao động qua đời chỉ được nghỉ sau khi lãnh đạo công ty xác minh là thật; công nhân xin nghỉ do bị ốm hoặc con cái ốm phải đến công ty để Ban giám đốc kiểm tra, không chấp nhận hồ sơ bệnh án của Bệnh viện; trong các ngày làm việc, từ 11 giờ đến 11 giờ 30 và 16 giờ đến 16 giờ 30 nếu công nhân đi vệ sinh sẽ bị đuổi nghỉ việc 1 tháng. Qui định nêu trên đã khiến những chị em đang mang thai phải đi vệ sinh thường xuyên không thể thực hiện được quy định này (Trích).

                                                                                               Kiên Trung (Infonet.vn)